« La démocratie est le pire système de gouvernement, à l'exception de tous les autres qui ont pu être expérimentés dans l'histoire. » (Winston Churchill) C’est donc dans cette démocratie que nous vivons, y compris dans la relation que nous entretenons avec les syndicats représentant les salariés de la branche architecture. Des propositions de diverses natures sont faites aux différents représentants employeurs et salariés, on en discute et on vote ! Il s’avère en ce qui concerne FeeBat (voir notre précédent article sur le sujet) que la CPNEF s’est opposée majoritairement au recours à ces formations inconsistantes. L’UNSFA n’accepte pas cette décision et, au mépris de ce vote démocratique, lance une « pétition » !   Certes, une pétition, par définition, est censée contenir une exigence. Ici on ne demande aux signataires que [..]

Le nouveau conseil d'administration du syndicat s'est réuni le 14 Janvier à Mulhouse et a élu son nouveau bureau. Plusieurs thèmes de discussion ont été abordés , l'HMONP et les questions aux candidats à la présidence de la République ont été particulièrement développés. Ce dernier thème sera prochainement évoqué sur le site et dans un numéro spécial du journal du syndicat

FEEBAT et Maîtrise d’œuvre Patrick COLOMBIER   /   Paris le 11 Juin 2011   Les organisations représentatives des métiers de la maîtrise d’œuvre étaient conviées le 10 Juin à une réunion  à la Mission Plan Bâtiment du Grenelle de l’Environnement pour que leur soit présentée l’hypothèse d’une ouverture du dispositif FeeBat à la maîtrise d’œuvre. UNTEC pour les économistes du bâtiment, SYNTEC et CICF pour les ingénieurs, Synaamob pour les maîtres d’œuvre en bâtiment, Syndicat de l’Architecture et UNSFA pour les architectes ainsi que le CNOA étaient présents.   Dans le cadre du Grenelle de l’environnement, les fournisseurs d’énergie aux secteurs résidentiel et tertiaire se sont vus « obligés » d’atteindre certains niveaux d’économies sous peine de pénalités. Mais pour un coût deux fois moindre, ils pouvaient acheter de [..]

Le syndicat de l'architecture propose à ses plus jeunes adhérents les services d'une permanence de conseil pour la gestion et l'organisation de leur entreprise, afin de permettre, dès la création, la mise en place d'un fonctionnement optimisé de l'agence. La permanence de Méthodus -conseil pour la gestion et l'organisation des jeunes entreprises d'architecture- reprendra à la rentrée de 9h30 à 12h30 MARDI 3 JANVIER 2012 JEUDI 12 JANVIER 2012 JEUDI 26 JANVIER 2012 JEUDI 2 FEVRIER 2012 JEUDI 9 FEVRIER 2012 JEUDI 16 FEVRIER 2012   inscription préalable demandée Merci de contacter le secrétariat du SA au 01 43 61 02 91 de 9h30 à 17h30 du lundi au samedi.